味噌煮込みハンバーグ
本日メニュー
＊味噌煮込みハンバーグ
＊もやしのナムル
＊水ようかん
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2023年11月 9日 (木)
2023年11月 5日 (日)
焼き豚チャーハン
本日メニューは
＊焼き豚チャーハン
＊豆腐と野菜のあんかけ
年齢のせいでしょうか。近頃、パンやパスタを食べる時、必ず飲み物を用意しなければならなくなりました。今日はあんかけ炒飯にして食べました。（小松）
昨日のメニューです
鶏団子のトマト煮
さつま芋小豆煮
きゅうりなます
2023年11月 2日 (木)
11月のお花
サッサッと、見とれているうちに短時間で見事に生けられます
トマトソースチキン
本日のメニュー
＊トマトソースチキン
＊マカロニサラダ
＊プリン
2023年11月 1日 (水)
明太子パスタ
本日のメニュー
明太子パスタ
もやしのサラダ
フルーツヨーグルト
2023年10月31日 (火)
おでん
おでんが嬉しい季節になりましたね
2023年10月30日 (月)
ホイコーローとゼンマイナムル
本日のメニュー
昨日のメニュー
ロールキャベツのクリーム煮
2023年10月28日 (土)
豚丼
本日のメニュー
＊豚丼
＊りんご入りポテトサラダ
＊庄内柿
コロナ以来全員集合の研修会は避けてまいりましたが、久しぶりに全体研修会を開催しました。
「職場のハラスメント防止に向けて」 社会保険労務士の水沼崇先生
ハラスメントに「そんなつもりではなかった」という言い逃れは社会的には全く通用しない。ハラスメントの行為者には刑事的・民事的にも責任が追わせられる可能性がある。先生の講義内容は大変厳しいものでした。知らず知らず行っている日常の、あの場面この場面に当てはまるものかもしれない、と思えるものもありました。
相手の人権や尊厳を傷つける行為は厳禁です。それは職場での共に働く仲間同士のみならず、介護職員として利用者様に接するときの基本的な対応にも通じる重要な心構えでもあります。
職場環境の悪化は退職者を生み、信頼関係が崩れ、個人対個人の問題ではなく事業所全体の問題として捉えなければならない。職場にとってデメリットしかないハラスメントの問題解決には、窓口として自分(水沼先生）と一丸になって取り組んでまいりましょう、と力強く結んでくださいました。
確かにひとの「悪口」を言うようで職場の人には言いづらい事ってあります。そこで私が窓口になりますと専門家の方から言われるとほっとします。根の深い「ハラスメント」の問題、職場を誰でも働きやすい、気持ちよく働ける職場にしようと共に考えて下さる存在は事業所にとっても力強い存在です。（小松）
2023年10月15日 (日)
2023年10月14日 (土)
リフォーム完成
春先からリフォームにかかっていましたが、やっと新しいおトイレが完成しました。
ひまわりの花に囲まれた明るくて広いトイレです
お部屋も可愛い色でリフォームしました
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